Saúde Ocupacional
SAÚDE OCUPACIONAL – Implementação e organização dos serviços
«… A Saúde Ocupacional é uma área de intervenção prioritária que valoriza o local de trabalho como espaço privilegiado para a prevenção primária dos riscos ocupacionais, a protecção e promoção da saúde e o acesso aos … tem como objectivo estratégico não só assegurar a saúde dos trabalhadores mas também contribuir positivamente para a motivação e organização profissional, a melhoria da qualidade de vida dos indivíduos e da sociedade, além de favorecer a produtividade e o nível das actividades económicas…»
Divisão de Saúde Ambiental e Ocupacional da Direcção-Geral da Saúde
VIGILÂNCIA DA SAÚDE
Exames de Admissão
, antes do início da prestação de trabalho ou, se a urgência da admissão o justificar, nos 15 dias seguintes;
Exames Periódicos
, anuais para os menores de 18 e para os trabalhadores com idade superior a 50 anos, e de 2 em 2 anos para os restantes trabalhadores;
Exames Ocasionais
, sempre que haja alterações substanciais nos componentes materiais de trabalho que possam ter repercussão nociva na saúde do trabalhador, bem como no caso de regresso ao trabalho depois de uma ausência superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente.
Exames decorrentes de legislação específica
Audiometria
Espirometria – Provas funcionais respiratórias
Rastréio Oftalmológico
MEIOS COMPLEMENTARES DE DIAGNÓSTICO
Regulares
Biometria
Electrocardiograma em Repouso
legislação específica
Análise de sangue
Análise de urina
Rastréio de Consumo de Álcool
Rastréio de Drogas
GESTÃO DA INFORMAÇÃO –
organização, coordenação e articulação com o cliente
Registo e Manutenção de Ficheiro Clínico (Ficha Clínica, Ficha de Aptidão)
Apoio Burocrático – Elaboração e Entrega do Modelo 1360; Entrega do Anexo D do Relatório Único
Análise dos riscos de Doença Profissional e de Acidente de Trabalho
Elaboração de Plano de Prevenção de Doença Profissional e de Acidentes
Medidas de Promoção de Saúde e bem-estar no local de trabalho
Diagnóstico e participação de doenças profissionais
Estudos de absentismo por Doença e Acidente de Trabalho
Cumprimento das obrigações legais perante as autoridades competentes (ACT e DGS)
Elaboração de relatórios oficiais e estatísticas analisando os índices de Saúde do pessoal da Empresa, conforme Modelo previsto na Portaria 1184/2002
Segurança no Trabalho
SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO – Implementação e organização dos serviços
«… visa a promoção da melhoria das condições de trabalho em todo o território continental através do controlo do cumprimento do normativo laboral no âmbito das relações laborais privadas e pela promoção da segurança e saúde no trabalho em todos os sectores de actividade públicos ou privados…»
ACT – Autoridade para as Condições de Trabalho
AVALIAÇÃO – Serviços disponíveis
Auditorias
Análises de acidentes de trabalho
Análise de risco de incêndio e profissionais
Estudos de causa / efeito de acidentes de trabalho
Elaboração de Relatório detalhado com descrição das medidas preventivas e informação da eventual necessidade na realização de estudos, formação e avaliações específicas, de acordo com a actividade do cliente, com aplicação da Lei 102/2009.
Medição, monitorização e avaliação de riscos:
Ruído Industrial e Ambiental
Qualidade do Ar Interior (agentes químicos, biológicos e poeiras)
Conforto Térmico
Iluminação
Auditoria à utilização de equipamentos de trabalho, de acordo com as normas vigentes e dossiers técnicos
PLANEAMENTO E PREVENÇÃO – Serviços disponíveis
AUTORIZAÇÃO Nº 625 6 1 01 1
Elaboração de planos de prevenção
Elaboração de planos de emergência
Prevenção dos riscos de incêndio e profissionais
Análise de dispositivos de protecção colectiva
Análise de dispositivos de protecção individual
Selecção e fornecimento de equipamentos de protecção individual / colectivos
Assessoria na elaboração de Planos de Segurança e Saúde (PSS)
Estudos Ergonómicos
Elaboração do Relatório Único em Segurança e Saúde no Trabalho – Anexo D
Formação Profissional
Formação prática e com aplicação imediata
A Climed 24 disponibiliza um programa de formação adequado às reais necessidades do cliente empresarial.
Horários curtos
Horários Modulares
Conteúdos práticos
O cliente pode optar por conceber uma formação regular com multiconteúdos para os seus trabalhadores, fácil de realizar e dentro do enquadramento legal obrigatório.
Formação disponível
Suporte Básico de Vida para Leigos
Procedimentos em Situações de Perigo
Trauma, socorro e modos de prevenção
Doenças profissionais e medidas de prevenção
Ergonomia e lesões músculo-esqueléticas
Conceitos básicos de segurança, higiene e saúde no trabalho
Higiene pessoal e das instalações
Riscos e a sua Prevenção
Gestão da segurança, higiene e saúde no trabalho
Elementos básicos de gestão da Prevenção de Riscos Profissionais
Riscos específicos da empresa e a sua prevenção
Segurança contra incêndios
Segurança e higiene na construção civil
Prevenção de riscos em trabalhos em altura
Sensibilização para a segurança no trabalho
Utilização de EPI’
Armazenagem e preparação dos alimentos
Legislação laboral e obrigações legais das empresas
Solicitar uma Proposta de Serviços
Formulário
Agradecemos por contactar com o Departamento Comercial da Climed 24.
Após recepção e processamento dos seus dados, enviaremos a sua proposta.
LEGISLAÇÃO |
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Saúde Ocupacional e Segurança no Trabalho |
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Anexo D – Relatório Único – Portaria 55/2010 de 21 de Janeiro |
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Código do Trabalho – Lei 7/2009 de 12 de Fevereiro |
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Proteção de Trabalhadores Temporários – Lei 19/2007 de 22 de Maio |
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Comercio Escritórios e Serviços – DL 243/86 de 20 de Agosto |
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Avaliação de Riscos – Art.º 98 da Lei 102/2009 de 10 de Setembro |
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Movimentação manual de cargas – DL 330/93 de 25 de Setembro |
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Equipamentos dotados de visor – DL 349/93 de 01 de Outubro |
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- Portaria 989/93 de 06 de Outubro |
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Iluminação – ISO 8995 |
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Ruído – DL 182/2006 de 6 de Setembro |
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Sinalização de segurança – DL 141/95 de 14 de Junho |
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Portaria 1456-A/95 de 11 deDezembro |
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Regime Jurídico dos Acidentes de Trabalho e das Doenças Profissionais– DR 6/2001 05 de Maio |
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- Lei 98/2009 de 04 de Setembro |
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- DR 76/2007 de 17 de Julho |
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- DL nº 352/2007 de 23 de Outubro |
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Segurança contra Incêndios – DL 220/2008 de 12 de Novembro |
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- Portaria 1532/2008 de 29 de Dezembro |
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